الهدف الرئيسى:

تنمية مهارات المشاركون لتحليل وتصميم استراتيجية لتحسين الصورة الذهنية لمنظماتهم الاهلية.

الأهداف الفرعية:

بنهاية هذة الدورة التدريبية يكون لدي المشاركون القدرة على :-
	تعريف مفاهيم واساسيات  تاريخ المنظمات الأهلية.
	تحديد ومعرفة اهم المعوقات التى تواجه المنظمات الاهلية.
	تعريف مفاهيم واساسيات  الصورة الذهنية . 
	تحديد مراحل تطور الصورة الذهنية وأهميتها وخصائصها وسماتها والعوامل المؤثرة في تكوينها .
	رصد مزايا الصورة الذهنية الايجابية للمنظمة الاهلية .
	تطبيق وإدارة مفاهيم الصورة الذهنية.
	تعريف العلاقة التبادلية بين الأبعاد الثلاثة للصورة الذهنية.
	معرفة مصادر تكوين الصورة الذهنية لدى جمهور المستفيدين في المنظمات الأهلية.
	 قياس الصورة الذهنية لدى جمهور المستفيدين في المنظمات الأهلية.

-      التنمية المستدامة كمدخل لتنمية المجتمع .
-      أهم متطلبات تحقيق أهداف التنمية المستدامة.
-     علاقة بناء وتسويق الصورة الذهنية للمنظمات الأهلية بمتطلبات تحقيق أهداف التنمية المستدامة.
-     مفاهيم وأساسيات في تاريخ المنظمات الأهلية
       أهم المعوقات التي تواجه المنظمات الأهلية
-      مفاهيم وأساسيات في الصورة الذهنية 
-        مراحل تطور الصورة الذهنية وأهميتها وخصائصها وسماتها والعوامل المؤثرة في تكوينها 
-        مزايا الصورة الذهنية الإيجابية للمؤسسة
 -        إدارة الصورة الذهنية
 -       العلاقة التبادلية بين الأبعاد الثلاثة للصورة الذهنية
-         مصادر تكوين الصورة الذهنية لدى جمهور المستفيدين في المنظمات الأهلية
-       أدوات و آليات تحسين الصورة الذهنية 
-        كيفية قياس الصورة الذهنية لدى جمهور المستفيدين في المنظمات الأهلية
-        خطة تطوير الصورة الذهنية
-        تطبيقات عملية