تلعب المنظمات الأهلية دورًا حيويًا في تحقيق التنمية المستدامة وتعزيز جودة الحياة. ومع ذلك، فإن العديد من هذه المنظمات تواجه تحديات تنظيمية وإدارية تعيق قدرتها على تحقيق أهدافها وتأثيرها الإيجابي في المجتمع. وهنا تأتي منحة التميز المؤسسي كوسيلة فعالة لدعم وتمكين هذه المنظمات من القيام بدورها في الاسهام في تحقيق اهداف التنمية المستدامة.

تتيح منحة التميز المؤسسي الانضمام مجاننا الى "مختبر تطوير الأداء المؤسسي للمنظمات الاهلية " حيث يتم الدعوة وفتح باب التقدم للمنظمات الاهلية الراغبة في الانضمام لمختبر تطوير الأداء المؤسسي وبشكل مجاني كمنحة حيث يتم فتح باب التقدم سنويا لبداية كل دورة جديدة ويتم ترشيح المنظمات المنضمة وفقا لمجموعة من المعايير المعلنة تستغرق فترة المنحة وانضمام المنظمة الى المختبر ما يقارب 15 شهر تقريبا تتلقى فيها المنظمة مجموعة من الخدمات المجانية لتطوير الاداء وهى خدمات تقدر بما يقارب 200 الف جنية مصريا تقريبا خلال مدة دورة المنحة تتم عملية التطوير وفقا لمنهجية عمل "مختبر تطوير الأداء " والمجالات المحددة لعملية التطوير .

• دعم تحول المنظمات الاهلية الى نهج الاستدامة المؤسسية
• تمكين فرق العمل بالمنظمات العمل الأهلي من إدارة منظماتهم بكفاءة وفاعلية وربط ممارستهم بتطبيقات التنمية المستدامة.
• تحسين البنية المؤسسية للمنظمات الأهلية المصرية.
• تشجيع المنظمات الأهلية المصرية على التجديد والابتكار في مجال تنفيذ البرامج والمشاريع، وتبني أساليب وأدوات جديدة لتحقيق التأثير الاجتماعي.
• تعزيز قدرات المنظمات الأهلية في تبني وتنفيذ تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لتعزيز فعالية العمل المؤسسي.

منحة التميز المؤسسي موجهة إلى المنظمات الأهلية المصرية حاليا (الجمعيات الأهلية، المؤسسات الأهلية، الاتحادات النوعية).

• حصول المنظمة الأهلية على تقرير تحليلي لأدائها المؤسسي والبرامجي.
• الانضمام إلى مختبر تطوير الأداء المؤسسي وهو حاضنة افتراضية لتطوير أداء المنظمات الاهلية.
• التأهيل للحصول على شهادة الالتزام المؤسسي والتي اطلقها المركز العربي لدعم الحوكمة المؤسسية للمنظمات الاهلية.
• تسويق المنظمات الأهلية التي يتم تخريجها بوضعها على شبكة خريجين المنظمات الأهلية بالمنصة الالكترونية تنموي ٢٠٣٠