وصف الدورة التدريبية :
يعد التخطيط الإستراتيجيّ احد الأدوات الهامه فى الادارة الاستراتيجية للمنظمات وتحسين بيئة العمل، حيث يهدف التخطيط الاستراتيجي الى بناء رؤية مستقبلية واضحة وواقعية للمنظمة حول أنشطتها وحجم ونوعية الموارد والتحديات المتوقعه فى ضوء معرفة الاولويات بناء علي الاحتياجات التنموية للمجتمعات المستهدفه. وترجع أهمية إمتلاك المنظمة الاهلية لخطة استراتيجية تحدد توجهاتها المستقبلية نحو ما تواجه تلك المنظمات حاليا ًمن قلة موارد واختلاف طبيعة المشكلات التى تتصدى لها وتعقدها نتيجة لعمليات التطور السريعه التى اصبحت سمة المجتمعات الحالية وهو ما يتطلب الدراسة المتعمقة للمستقبل والإعداد له بشكل جيد لتقليل تلك التحديات.
أهداف الدورة التدريبية :
الهدف الرئيسى:
تمكين العاملين بالمنظمات الاهلية من اعداد خطط استراتيجية فاعله و مستدامه
الأهداف الفرعية:
بنهاية هذة الدورة التدريبية يكون لدي المشاركون القدرة على :- -شرح مفاهيم واساسيات التخطيط الاستراتيجى -تحديد المتطلبات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي -تحليل البيئة الداخلية والخارجية للمنظمة باستخدام ادوات التحليل المتعددة -.ظرسم الاستراتيجات واختيار البدائل الاستراتيجية -صياغة الرؤية والرسالة والقيم -صياغة الأهداف والغايات الاستراتيجية -صياغة خطة استراتيجية متكاملة
الموضوعات الرئيسية :
- التنمية المستدامة كمدخل لتنمية المجتمع . - أهم متطلبات تحقيق أهداف التنمية المستدامة. - علاقة التخطيط الاستراتيجي بمتطلبات تحقيق أهداف التنمية المستدامة. - نشأة التخطيط وتعريف التخطيط وأنواعه - مستويات التخطيط - تعريف التخطيط الاستراتيجى وأهميته - أهداف وخصائص ومميزات التخطيط الاستراتيجى - الصعوبات والمعوقات التي تواجه التخطيط الاستراتيجى وكيفية التغلب عليها. - التخطيط الاستراتيجي وقواعد البيانات. - الفرق بين الخطة الاستراتيجية والخطة التشغيلية. - أساليب وخطوات إعداد خطة استراتيجية - أداة التحليل الرباعي SWOT - تصميم الأهداف الاستراتيجية - تصميم المؤشرات للأهداف - صياغة الرؤية والرسالة والقيم - صياغة الأهداف والغايات الاستراتيجية - تطبيقات عملية
الشهادة :
للحصول على شهادة حضور الدورة التدريبية يجب 1. الإلتزام بحضور كافة أيام التدريب 2. الإلتزام بالتكليفات والأوراق التطبيقية الخاصه بالدورة.
المدربين :
أ/ نشوى حسن
لا يوجد تقييمات للمستخدمين حتي الان