الأهداف الرئيسية للبرنامج:

تأهيل وإعداد كوادر محلية لتقديم الدعم للمنظمات الأهلية  في التحول للممارسات الخضراء المستدامة

الأهداف الفرعية للبرنامج:

بنهاية هذة الدورة التدريبية يكون لدي المشاركون القدرة على :-

1-شرح ابعاد التنمية المستدامة ودور المنظمات الاهلية 

2- تعريف المنظمات الاهلية الخضراء 

3- شرح اهمية تحول المنظمات الاهلية لمنظمات خضراء

 4- وصف ماهية المنظمة وتحديد عناصرها الأساسية • شرح الخصائص المميزة لمنظمة غير حكومية كشكل محدد من أشكال التنظيم الاجتماعي 

5- فهم العلاقة بين كفاءة وفاعلية المنظمة وقدراتها المؤسسية 

6- وصف مدخل المنظومة لتحليل القدرات المؤسسية للمنظمات الأهلية بعناصرها 

7-  ضبط الممارسات المؤسسية للتحول المنظمات الاهلية لمنظمات خضراء

8- ضبط الممارسات المجتمعية للتحول المنظمات الاهلية لمنظمات خضراء

9- شرح مراحل نمو المنظمات الأهلية

 10- معرفة مداخل واستراتيجيات ومراحل التطوير المؤسسي للمنظمات الأهلية الخضراء 

 11- وصف عملية الجودة الشاملة وأهدافها ومتطلبات تطبيق الجودة داخل المنظمات الأهلية الخضراء

12- تحديد مراحل التحسين المستمر للمنظمات الأهلية الخضراء

 13- الألمام بمدونة السلوك المهني للجمعيات والمؤسسات المصرية وميثاق العمل المناخي وكيفية تطبيقها داخل منظمات الأهلية الخضراء .

14- شرح مفهوم القيادة وأنواعها ومصادر تأثيرها 

15- التعرف على أساليب إدارة التغيير التنظيمي ومفهوم مقاومة التغيير وأسبابه وأساليب مقاومة التغيير التنظيمي.

•الوحدة الأولي: مدخل الي التنمية المستدامة والتعافي الاخضر للمجتمعات
•الوحدة الثانية :مدخل إلى المنظمات الأهلية ودورها في تحقيق التنمية المستدامة والتعافي الاخضر.
 •الوحدة الثالثة: تحليل القدرات المؤسسية للمنظمات الاهلية. 
•الوحدة الرابعة: الإتجاهات الحديثة في بناء التطوير المؤسسي وضبط الممارسات المجتمعية للمنظمات الاهلية
 •الوحدة الخامسة : دور حوكمة المنظمات الاهلية في التحول لمنظمات خضراء.
•الوحدة السادسة : نظام معياري لضمان واعتماد المنظمات الاهلية الخضراء
 •الوحدة السابعة : إدارة التغيير. 

في نهاية البرنامج التدريبي يقوم كل مشارك بتقديم مشروع تخرج يبرز فيه التطبيقات والمهارات التي أكتسبها خلال التدريب وهو أحد متطلبات الحصول علي إجازه التدريب