بورد مصر الخير "للمدراء التنفيذيين العرب "

إكساب المدراء التنفيذين بالمنظمات الاهلية العربية الأساليب والنظم الادارية الحديثة تحقيقا للاستدامة المؤسسية لمنظماتهم
مدة البرنامج

30 يوم تدريبي

group
الفئة المستهدفة

" المدراء التنفيذيون بالمنظمات الأهلية المستهدفة "

التعريف بالبرنامج التدريبى :

انطلاقا من الهدف ال 16 من أهداف التنمية المستدامة والذي يشير الى أهمية وجود مؤسسات وشراكات قوية كأحد متطلبات التنمية المستدامة، وأحد هذه المؤسسات الهامة داخل المجتمع المنظمات الاهلية. يهدف "بور مصر الخير للمدراء التنفيذين " الى دعم تحول المنظمات الاهلية بالمنطقة العربية الى احترافية الأداء حيث يعد المدراء التنفيذين بالمؤسسات الاهلية العربية الأشخاص الأكثر تأثيرا في أداء المنظمات الاهلية وقد يتوقف قدرة المنظمة على تحقيق الاستدامة بكفاءة أدائهم ورؤيتهم الإدارية. يسعى البرنامج الى اكساب المدراء التنفيذيين الأدوات الاحترافية في الإدارة وكيفية الوصول بالمنظمة الى معايير التميز المؤسسي وجودة الأداء وبما يساهم في تحقيق استدامة المنظمة وقدرتها على الاسهام في تحقيق اهداف التنمية المستدامة والعمل المناخي يشتمل البرنامج على عدد (10) مستويات تدريبية بأجمالي (55) يوم تدريبي وفى نهاية البرنامج سوف يطلب من المشارك تقديم مشروع تخرج وباجتياز المشارك سوف ينضم الى قائمة الحاصلين على البورة وشبكة الخرجين مما يؤهله مستقبلا للمشاركة في الفاعليات التي سوف تتم من اجل تعزيز دور المدراء التنفيذين بالمنظمات الاهلية العربية .

أهداف البرنامج :

الأهداف الرئيسية للبرنامج:

إكساب المدراء التنفيذين بالمنظمات الاهلية العربية الأساليب والنظم الادارية الحديثة تحقيقا للاستدامة المؤسسية لمنظماتهم

الأهداف الفرعية للبرنامج:

1.	زيادة المحتوى المعرفي للمدراء التنفيذيين للمنظمات الاهلية بأساسيات تنمية المجتمعات المحلية.
2.	دعم المدراء التنفيذين بالتوجهات الحديثة فى تنمية وبناء المجتمعات المحلية المستهدفة.
3.	تمكين المدراء التنفيذيين بالمنظمات الاهلية من تطبيق العمليات والأساليب الحديثة في العمليات الادارية للمنظمات الاهلية.
4.	زيادة المهارات المحاسبية للمدراء التنفيذين بالمنظمات الاهلية.
5.	اكساب المدراء التنفيذين المهارات والنظم الحديثة لتحقيق الاستدامة التنظيمية للمنظمات الاهلية.
6.	تنمية المهارات العليا للقيادة للمدراء التنفيذين للمنظمات الاهلية.
7.	تمكين المدراء التنفيذين من تطبيق منهجيات التخطيط الاستراتيجي وصياغة الرؤية المستقبلية للمنظمات الاهلية.
8.	زيادة قدرة المدراء التنفيذين بالمنظمات الاهلية على إدارة الأساليب الحديثة في تنمية وتعبئة موارد المجتمع. 
9.	تمكين المدراء التنفيذين بالمنظمات الاهلية من صياغة استراتيجية للتسويق الاجتماعي للمنظمة.
10.	اكساب المدراء التنفيذين اساليب واستراتيجيات صناعة الصورة الذهنية الإيجابية للمنظمات الاهلية.

الوحدات التدريبية :

المستوى الأول :أساسيات تنمية المجتمعات المحلية
المستوى الثاني : توجهات حديثة فى تنمية المجتمعات المحلية
المستوى الثالث :إدارة العمليات الإدارية بالمنظمات الاهلية
المستوى الرابع : الإدارة المالية للمنظمات الاهلية
المستوى الخامس : إدارة الاستدامة المؤسسية بالمنظمات الاهلية 
المستوى السادس : المهارات العليا للقيادة والاتصال التنظيمي
المستوى السابع :التخطيط الاستراتيجي بالمنظمات الاهلية 
المستوى الثامن : الأساليب الحديثة في  تعبئة  موارد المجتمع وتدبير التمويل
المستوى التاسع : تسويق اجتماعي فعال داخل المنظمات الأهلية
المستوى العاشر : بناء وتسويق وتحسين الصورة الذهنية للمنظمات الأهلية

الموضوعات و الجدول الزمنى :
المدربين :
لا يوجد تقييمات للمستخدمين حتي الان